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百度被送到医院后,老人或家属在与医生沟通时,要尽可能详细地叙述病情,告诉医生最明显的不舒服是什么,具体部位、开始出现时间、持续时间。孕期脑卒中不容忽视主讲人:首都医科大学宣武医院神经内科主任医师韩璎怀孕生子是中国家庭的头等大事,孕妈妈可以直接升级为大熊猫,被百般照顾,可是如果怀孕生子期间得了卒中可怎么办呢?其实,孕期也是卒中易发的一个危险期,下面我们就说说孕期脑卒中的防治。
性教育有缺失被伤害儿童越来越多,年龄越来越小,2016年公开报道案件中,遭性侵儿童以7~14岁中小学生居多,最小的不到2岁。中美健康产业交流与合作发展促进联盟在大会上举行启动仪式后,开幕式至此结束。
当然,对一些特殊情况则要警惕,比如老人突然喜欢自言自语、说话杂乱无章、说过就忘、答非所问,反应迟钝等,这可能是认知障碍症的先兆。说说歪打正着的药效南方医科大学第三附属医院药学部主管药师冯焕村印象中,药物的副作用总是伴随着痛苦。
5种包装隐藏致命危害包装是食物的外衣,一旦出现问题,食品安全也将受到威胁。相比不喝茶的人,每天喝茶4杯以上的,患子宫内膜癌的风险低约50%;平均每天喝茶2杯的,患这种癌症的风险低44%;每周喝7次及7次以上的,患癌风险降低20%。
并指出此次大会将围绕一带一路经济带建设构想,结合大会的宗旨,以拓展一带一路健康产业经济,引导健康产业创新发展之路为主题,共同探讨一带一路健康产业未来创新发展方向与模式。
张大志建议人们通过规律体检,及早发现高血脂。
湿热型肥胖大多表现为面部油光、长痘、眼睛红赤、舌质偏红、舌苔黄腻、大便干燥或溏泄。脑卒中对于孕妇的危害也不容忽视,不仅严重影响孕妇全身系统功能状态,甚至出现生命危险,还会影响胎儿的血液、营养供应。
溶菌酶能在5~10分钟内杀灭90%~95%的细菌。
受访专家:中国农业大学食品科学与营养工程学院副教授范志红生殖健康最先遭殃由美国米尔肯公共卫生研究学院进行的该项实验,是第一个分析快餐消费与邻苯二甲酸酯暴露关系的研究。而对于检测出三氯杀螨醇,该工作人员说自己不清楚。
健脾补气可纠正贫血。
百度面对世界经济仍处在复苏期、地区局势复杂多变的大环境,以及我国在转变经济发展模式,调整产业结构所带来的新局面,大健康产业机遇与挑战并存,世博威健博会正是为大健康产业搭建一个展示、交流与发展的国际化平台,让生产商、经销商及代理商及时了解到健康产业最前沿的信息,并让各健康企业在一个更为全面、更具竞争力的展贸平台内互相借势,相得益彰。
不管是家长、孩子,还是猥亵女童者,都没有性教育方面的知识,不知道性教育中包含着道德、伦理、法律等内容,更没有意识到这属于违法行为。不少家长认为,孩子长个是迟早的事,不需要过早就医,有些家长则盲目给孩子吃增高药剂、营养品,这些认识误区耽误了孩子长个这件大事。
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广发“引才英雄帖”,有才你就赶紧来!4日,济南市委组织部、市人社局联合发布了《2017年济南市面向社会引进优秀人才公告》,面向社会引进200名优秀人才到事业单位工作。像这样大规模地引进优秀人才到事业单位工作,在济南尚属首次。据了解,规模大、待遇优,是济南此次“引才”工作的两大突出亮点。
此次引进优秀人才,和普通的事业单位招聘有着本质上的区别,并没有设置笔试环节。更令人心动的是,引进的博士、硕士如果经考核表现优秀,还能直接调任公务员。
1 符合什么条件能报名?
博士生不能超35岁,本科生瞄准40所名校
按照相关要求,想报名应聘的人士需符合7项资格条件。其中包括“能够适应岗位需要,具备履职所需要的综合素质、专业水平,服从组织安排”“在职人员报考需征得所在单位同意,并提供书面同意报考证明”等。在年龄要求上,应聘的博士研究生年龄需在35周岁以下,硕士研究生30周岁以下,大学本科生26周岁以下。
这次为事业单位引进优秀人才,济南把目标瞄准了各大名校。其中,本科生所属院校的范围被设定在了包括清华大学、北京大学、山东大学等在内的40所名校。也就是说,如果本科生想报名,必须是这40所名校的毕业生。而硕士研究生所属院校的范围有所扩大,除了上述40所高校之外,还包括中国科学院、中国社科院以及北京交通大学等名校。引进全日制博士研究生,则海内外院校不限。
2“考试”采用什么方式?
不是招聘是引进,不用“笔试”需“面试”
引人关注的是,此次济南是引进优秀人才到事业单位工作,而不是招聘,因此和普通的事业单位招聘有着本质上的区别。报考人员并不需要过“笔试关”,但也需要经历面试、考察、体检等环节。其中,面试主要测试考生仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。面试成绩将在面试结束后公布。
考察则采取差额考察方式进行,根据面试成绩按职位计划1:1.5比例依次确定考察人选,成绩相同的均确定为考察人选。据了解,市里将统一组成考察组,到引进人选所在高校(单位)开展考察。考察结束后,按照面试成绩占80%、考察成绩占20%的比例百分制计算综合成绩,等额确定体检人选。而体检则参照公务员录用体检标准执行。
最终,人选将在高校或市有关网站公示,公示期为7个工作日。公示期满且无异议的,办理协议签订、聘用等有关手续。引进人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。这200名优秀人才中,将有175人前往市属事业单位,另外25人将分别前往历下、市中、槐荫、天桥、历城这5区所属事业单位工作。具体的岗位计划及工作安排会在5月18日左右公布。
3 人才们能获得什么待遇?
可获正式事业编制,干得好能调任公务员
记者了解到,此次引进的优秀人才们可获正式的事业编制。
在管理和使用方面,此次,引进的博士研究生、硕士研究生,在与用人单位办理聘用手续后,由市里统一安排使用。具体的使用方式包括以下三种:
1.先安排到乡镇(街道)或省级及以上开发区挂职锻炼,时间一般为2年,根据本人意愿和单位意见,试用期满后可结束挂职,返回原聘用单位工作;
2.试用期满,对经考核表现优秀的,根据事业单位领导职位空缺情况,可安排担任事业单位科级领导职务,挂职期满后可按照有关政策调任到公务员岗位;
3.试用期满,由用人单位提出聘任意见,聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生,可享受正科级或副科级工资待遇;聘任到专业技术岗位的,可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。
按照上述使用方式,此次引进的博士研究生和硕士研究生,试用期满且经考核表现优秀的,在挂职期满后可调任到公务员岗位。这也意味着,在此次引才工作中,从“事业编”到公务员岗位之间的通道已被彻底打通。
4 留住人才还有哪些福利?
协助安置配偶,优先落实未成年子女入学
在生活补贴方面,引进到科研单位工作的博士研究生,同级财政部门3年内予以补贴,标准为每年2万元。
在配偶安置方面,引进的博士研究生,需要安置配偶的,根据配偶原单位身份性质,采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置;原在企业或没有工作的,同级组织人社部门优先推荐就业。
在子女入学方面,引进的博士研究生、硕士研究生的未成年子女入托和义务教育阶段学习,同级教育部门在政策允许范围内优先予以落实。
参与要求看这里!
年龄要求大学本科生:26周岁以下,即2021-03-08以后出生硕士研究生:30周岁以下,即2021-03-08以后出生博士研究生:35周岁以下,即2021-03-08以后出生
注:须为全日制高等院校应届或往届优秀毕业生,应届毕业生须在2021-03-08前取得学历、学位
学校要求本科生所属院校:清华大学、北京大学、复旦大学、山东大学等40所名校
硕士研究生所属院校:除本科所面向的40所高校外,还有中国科学院、中国社科院、北京外国语大学等名校,共计115所
博士研究生所属院校:
海内外院校不限注:关注今日济南时报微信公众号(ID:jinanshibao1996)查询具体名单
其他要求
★能够适应岗位需要,具备履职所需要的综合素质、
专业水平,服从组织安排
★在职人员报考需征得所在单位同意,并提供书面同意报考证明
……
参与方式看这里!
报名时间
5月18日9:00至5月30日17:00
报名方式进入“济南人事考试网”(http://rsks.jnhrss.gov.cn.778063.cn/)报名
特别提醒
★每人限报一个岗位★报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在岗位
★济南市各级机关事业单位在职人员不得报考
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